Mensch und Tun
Sie suchen jemanden, der sich souverän in anspruchsvollen Kontexten bewegt, mit unterschiedlichen Menschen über sämtliche Hierarchieebenen zu agieren vermag und dabei unterschiedliche Sichtweisen in den Dialog bringt, ohne die Unterschiede zu verwischen? Ihnen ist ein wertschätzender Umgang wichtig, der gleichzeitig anerkennt, dass Sie einen wirtschaftlichen Anspruch haben? Darüber hinaus gehen Sie auch anspruchsvolle Themen gerne mit einer Portion Humor an?
Dann freue ich mich auf unsere Zusammenarbeit!
Erfahren Sie mehr über mich, meine Art zu arbeiten, meine Kooperationspartner/innen und meine Kundinnen und Kunden.
Philipp Wöll
Als studierter Wirtschaftspsychologe unterstütze ich seit über zehn Jahren Menschen und Organisationen - freiberuflich als auch als unternehmensinterner Personalentwickler, Trainer & Berater. Zuletzt habe ich die Führungskräfteentwicklung in einem deutschen Konzern geleitet und in einer Übergangsphase zur Vollselbständigkeit als Vorstandsreferent gearbeitet.
Mittlerweile konzentriere ich mich auf meine Arbeit als selbständiger Kommunikationsberater und Trainer. Viele der von mir vermittelten und eingesetzten Methoden und Modelle entstammen der Hamburger Kommunikationspsychologie. Sie wurden von Professor Friedemann Schulz von Thun entwickelt und in Zusammenarbeit mit seinem Netzwerk aus hoch professionellen Praktikern weiterentwickelt. Für diese großartige Klaviatur bin ich den Hamburger KollegInnen, zu denen auch meine Kooperationspartner von elbdialog gehören, sehr dankbar.
Meinen detaillierten beruflichen Lebenslauf können Sie auf LinkedIn einsehen.
Methode
Wissenschaftlich fundiert und in der Praxis bewährt: Mein Handeln als Kommunikationsberater und Trainer orientiert sich an den Werten der humanistischen Psychologie. Dabei setze ich auf wissenschaftliche Erkenntnisse und meine Erfahrung als Führungskraft, Personalentwickler, Trainer und Berater.
Handlungsleitend ist meine Überzeugung, dass meine Kunden - ob die einzelne Person oder die Organisation als Ganzes - in der Lage sind, aus sich heraus tragfähige Lösungen für ihre Herausforderungen in Kommunikation, Kooperation und Führung zu entwickeln vermögen.
Folgende Schulen, Methoden und Modelle bereichern mein Handeln. In Ihnen habe ich mich in den vergangen Jahren intensiv weitergebildet:
· Gesprächsführung | Carl Rogers
· Hamburger Kommunikationspsychologie | Schulz von Thun
· Klärungshilfe | Dr. Christoph Thomann
· Positive Psychologie | Martin Seligmann
· Themenzentrierte Interaktion | Ruth Cohn
· Zürcher Ressourcenmodell | Maja Storch
· Diverse eignungsdiagnostische und persönlichkeitsbeschreibende Verfahren
(Lizenziert für: AECdisc, G.P.O.P., MBTI, Predictive Index)
Zielgerichtete Weiterbildung, sowie die regelmäßige und anlassunabhängige Inanspruchnahme von Intervisions- und Supervisionsmöglichkeiten gehören zu meinem beruflichen Selbstverständnis als Psychologe.
Meine Kooperationspartner/innen
elbdialog
Seit über 25 Jahren unterstützen Regine Heiland (Mitte), Roswitha Stratmann und Eberhard Stahl Menschen und Organisationen.
Ihr Arbeiten fußt ebenfalls auf den Grundsätzen der humanistischen Psychologie und der von Professor Friedemann Schulz von Thun geprägten Hamburger Kommunikationspsychologie.
Führen und Klären
Andreas Schmidt ist Experte für Kommunikation, Führung und Konfliktmoderation. Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich zusammen.
Über 20 Jahre als Führungskraft - sowohl im Vertrieb als auch im Bereich der Personalentwicklung - prägen die Arbeit von Andreas Schmidt als Berater, Trainer und Konfliktmoderator.
Dr. Amelie Güntner
Dr. Amelie Güntner ist bei Prof. Dr. Simone Kauffeld promovierte Psychologin und lehrt als Assistent Professor an der Universität Amsterdam im Fachbereich Arbeits- und Organisationspsychologie.
Ihre Schwerpunkte sind wissenschaftlich fundierte Trainings und Vorträge zu den Themen Kommunikation, Führung und Changemanagement.
Meine Kunden
Mit großer Freude bewege ich mich in unterschiedlichen Kontexten - vom Mittelständler über Einrichtungen des Öffentlichen Dienstes bis hin zu Konzernen oder Stiftungen. Immer wieder in unterschiedliche Kontexte einzutauchen, erlebe ich als große Bereicherung.
Kunden- und Referenzliste
Auswahl Stand 2023
· Accensa GmbH, Weinheim
· Anja Bach - Strategisches Personalmanagement im Mittelstand
· Akademie Deutscher Genossenschaften, Montabaur
· BRITA SE, Taunusstein
· Bürgerhospital, Frankfurt
· Carexpert KFZ-Sachverständigen GmbH
· Clementine Kinderkrankenhaus, Frankfurt
· Dagmar von Renner, Rosengarten (Hamburg)
· DLH, Köln
· Dialogue Projects, Pforzheim
· Die Kommunikationsabteilung, Wiesbaden
· Dresden Frankfurt Dance Company gGmbH
· elbdialog, Hamburg
· Fósshotel, Reykjavik
· Fauth Gundlach & Hübl, Wiesbaden
· Female Leadership Development, Köln
· Führen und Klären, Pforzheim
· Gate Gourmet vormals LSG Sky Chefs (Lufthansa)
· HAW Hochschule für Angewandte Wissenschaften, Hamburg
· Haftpflichtverband der Deutschen Industrie, Köln
· HfWU Geislingen
· Hochschule Heidelberg
· IHK-Akademie Koblenz
· Institut für wissenschaftliche WB und PE, Heidelberg
· Isuzu Training Center Europe, Mainz
· Juwelier Schlieper, Nastätten
· Klinikum Karlsbad
· KfW Kreditanstalt für Wiederaufbau, Frankfurt
· Kunsthochschule Mainz
· Lohnausgleichskasse für das Dachdeckerhandwerk, Wiesbaden
· Lupp + Partner, Frankfurt
· Merianschule am Park, Frankfurt
· MLP Finanzberatung SE, Wiesloch
· MLP Finanzdienstleistungen AG, Wiesloch
· SOKA-DACH, Wiesbaden
· Stiftung Sehnsucht, München
· Streif GmbH, Weinsheim
· Südzucker Group, Mannheim
· Talanx AG, Hannover
· Technische Universität Braunschweig
· UBIRCH GmbH, Köln
· Universität Hamburg
· Universität Heidelberg
· Universität Mainz
· Universität Tübingen
· Universität Zürich
· Universitätsklinikum Köln
· VLH Lohnsteuerhilfeverein, Neustadt a.d.W.
· Vitronic Dr.-Ing. Stein Bildverarbeitungssysteme, Wiesbaden
· Volksbank eG Hameln
· VR Bank Westküste eG, Husum
· Vollherbst, Endingen am Kaiserstuhl
· Waldklinikum Gera
· WI.R. Winterhuder Reformschule, Hamburg
· ystral GmbH, Ballrechten-Dottingen
· ZDF Zweites Deutsches Fernsehen, Mainz
· Zentralbereich Neuenheimer Feld, Heidelberg
· Zurich Gruppe Deutschland
... sowie Kundinnen und Kunden, die ich im Auftrag meiner Kooperationspartner begleite, Privatpersonen und FamilienunternehmerInnen. Diese führe ich nicht namentlich auf.
Gleiches gilt, wenn die Offenlegung der Inanspruchnahme von externen Dienstleistungen dem Kundeninteresse widerspricht.
Seit 2019 finden Sie mich auch mit einem Kurzprofil auf der Businessplattform: XING Coaches + Trainer.
Referenzen
"Danke für die kompetente Begleitung im Entscheidungsprozess"
Sabrina Sassen
Director Corporate Communications
VERIVOX GmbH
"Herr Wöll hat mich im Rahmen eines umfassenden Entscheidungsprozesses unterstützt. Im Rahmen eines "Knackpunktcoachings" haben wir diverse Szenarien strukturiert durchgearbeitet. Dies hat mir geholfen, mich zu klären und eine überlegte, gereifte Entscheidung zu treffen. Darauf aufbauend haben wir die Kommunikation der Entscheidung gegenüber verschiedenen Beteiligten vorbereitetet und verprobt. Seine ruhige, besonnene Art, aber auch sein kluger, feinsinniger Humor, der zum Nachdenken anregt, schätze ich ich dabei sehr. Vielen Dank für die Unterstützung!"
"Herr Wöll weiß Theorie und Praxis auf anschauliche Art und Weise zu verbinden!"
Prof. Dr. Simone Kauffeld
Professorin für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie
Technische Unioversität Braunschweig
"Seine Vorträge und Trainings rund ums das Thema "Teilnehmende begeistern und Umgang mit anspruchsvollen Trainingssituationen" sind für Mitarbeitende und Studierende eine Bereicherung! Beeindruckend war für mich als Teilnehmerin, wie er im Verlauf auftretende Seminarsituationen nutzt, um mit den Teilnehmenden zu reflektieren wie man mit diesen umgehen kann."
"Herr Wöll versteht es überaus gut, die konkrete Aufgabenstellung zu erfassen und konkrete Maßnahmen in überaus strukturierter Vorgehensweise abzuleiten."
Dr. Jan Philip Holtmann
Director Publisher & Public Relations
upday GmbH & Co. KG // Axel Springer SE
"Die Begleitung als Coach erfolgt überaus professionell, äußerst kommunikationsstark, klar und emphatisch. Er stellt die richtigen Fragen, mit denen es gelingt, Sichtweisen kritisch zu hinterfragen und neue Lösungswege zu erarbeiten. Ich fühlte mich während des kompletten Coaching-Prozesses äußerst kompetent beraten, perfekt betreut und war mit den Ergebnissen mehr als zufrieden."
"Professionelle und zielgerichtete Beratung"
Lars Hübl
Geschäftsführender Gesellschafter
Fauth Gundlach & Hübl GmbH
"Herr Wöll unterstützt uns als mittelständige Agentur dabei, unsere Personalarbeit weiter zu professionalisieren.
Wir schätzen an Herrn Wöll nicht nur seine Fähigkeit uns als Geschäftsführung moderativ in diesem Prozess zu unterstützen, sondern auch seine Erfahrung als Führungskraft und Personalentwickler.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!"